Documents Ressources humaines & organisation interne 5 résultats

Le DLA régional et l'Uriopss en ex-Basse-Normandie ont initié une coopération portant sur une gestion territoriale des emplois et des compétences. Le CRDLA social, médico-social et santé capitalise en particulier dans cette fiche la phase de diagnostic territorial menée en 2012.

Plus de 2000 responsables associatifs se sont exprimés sur leurs difficultés et leurs besoins d'accompagnement. Une mine d'informations pour les acteurs de l'accompagnement, nombreux, mais souvent assez mal identifiés, parfois en mal de repères pour bien connaître leurs publics et mettre en place des dispositifs de soutien adaptés aux besoins. C'est la raison pour laquelle cette étude inédite a été conçue et développée avec de nombreux partenaires au service des associations.

Une collection de documents recto-verso de synthèse sur les caractéristiques et principaux enjeux dans chaque secteur a été élaboré par les centres de ressources DLA en 2016. La fiche concernant le secteur Solidarités - Santé est mise à jour régulièrement, février 2021 pour cette version.

L'Observatoire national de l'ESS publie une note d'analyse de la conjoncture de l'emploi dans l'ESS, en s'appuyant sur les données issues de son récent partenariat avec l'ACCOS (Agence centrale des organismes de sécurité sociale). Les secteurs de la santé, de l'hébergement médicosocial et de l'action sociale sans hébergement - termes qui correspondent à la nomenclature des activités françaises - sont largement présentés et analysés.

L'enquête menée au printemps 2022 porte sur 15 986 crèches collectives offrant 411 959 places d'accueil.

Parmi les répondants, 48,6% des crèches collectives déclarent un manque de personnel auprès d'enfants. 8 908 postes auprès d'enfants sont déclarés durablement vacants ou non remplacés à la date du 1er avril 2022, soit entre 6,5% et
8,6% de l'effectif total de professionnel auprès d'enfants.

Cette enquête présente des résultats globaux tout en faisant apparaitre les différences entre les départements et les types de postes concernés.